Chodzi o to gdzie znaleźć kruczek ażeby rozwiązać umowę natychmiast ...
Znajoma znalazła dużo lepszą pracę(zarobki), a odp musi dać dziś. Jednak szef mimo wszystko niechce jej puścić i grozi różnego rodzaju karami.
Ciężko będzie.
Rozwiązać umowę natychmiast można tylko i wyłącznie za porozumieniem stron.
Oczywiście istnieje jeszcze możliwość rozwiązania umowy przez pracownika bez zachowania kresów wypowiedzenia, ale dzieje się tak tylko w dwóch przypadkach:
- jeżeli lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe
- gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika
Rozumiem, że tutaj takie przesłanki nie zachodzą.
Istnieje jeszcze taka możliwość, że Twoja znajoma nie będzie stawiać się do pracy, pracodawca potraktuje to jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i samo rozwiąże tę umowę bez wypowiedzenia. Ale to też nie taka prosta sprawa, bo istnieje obowiązek zasięgnięcia opinii zakładowej organizacji związkowej, co trwa jakiś czas. Poza tym wątpię żeby ktoś chciał być zwolniony z pracy dyscyplinarnie
Generalnie, najlepiej jakby Twoja znajoma dogadała się z przyszłym pracodawcą co do późniejszego terminu rozpoczęcia pracy.
Poprzedni temat
Lista tematów
